Оксана Дебольская — спикер по HR и корпоративной культуре

Почему сотрудники теряют интерес к работе?

Часто проблема начинается не с зарплаты: руководитель не замечает карьерных ожиданий, усталости и снижения вовлечённости команды. На выступлении Оксана Дебольская переводит эти сигналы из области догадок в рабочие вопросы для HR и руководителей.

Вместо общих разговоров участники разбирают, как вовремя увидеть риск ухода, поддержать развитие специалиста и связать психологию сотрудников с задачами бизнеса.

О чём будет выступление?

Программа строится вокруг HR и корпоративной культуры, а также психологии в бизнесе. Оксана рассматривает карьерные траектории сотрудников, удержание и развитие команды, выгорание и оценку потенциала.

• как оценивать управленческие и лидерские компетенции;
• как замечать факторы, влияющие на мотивацию и решение об уходе;
• как выстраивать разговоры о карьере и профессиональном развитии;
• как соединить практики управления персоналом с пониманием поведения людей.

Тему можно раскрыть в формате доклада, лекции или мастер-класса — под задачу конференции, форума, стратегической сессии или корпоративного обучения.

Что получат участники на мероприятии?

Сначала зал получает общую рамку: почему сотрудники остывают к работе и какие управленческие решения здесь важны. Затем внимание переходит к карьерным сценариям, признакам выгорания и способам оценивать потенциал без отрыва от бизнес-задач.

Участники слушают, фиксируют подходы и задают вопросы по ситуациям из своей практики. В результате руководители и HR-специалисты уносят не абстрактные рассуждения о мотивации, а инструменты для разговоров о развитии, удержании и лидерских компетенциях.

Почему приглашают Оксану Дебольскую?

Оксана Дебольская — специалист по управлению персоналом, психолог и карьерный консультант для руководителей. Она более 15 лет работала в российских и международных компаниях, а с 2014 года консультирует клиентов по вопросам карьерного развития.

Ежегодно Оксана проводит не менее 500 часов карьерных диалогов и коуч-сессий. Она преподаёт в «Школе карьерного менеджмента», входит в правление Ассоциации карьерных консультантов и выступала на Career Forum, конференции HeadHunter и «ПиР: практики развития».

Для каких событий подойдёт выступление?

Оксана выступает в Москве и выезжает в другие города. Её темы подходят для конференций, форумов, стратегических сессий и корпоративного обучения, где важно обсудить развитие людей, культуру взаимодействия и решения в сфере HR.

Выступление можно провести и онлайн. Формат, акценты и состав материала согласуются с задачей организаторов: от общего доклада для руководителей до практической работы с HR-командой.

Как пригласить спикера?

Оставьте заявку с датой, городом и форматом мероприятия. Мы проверим доступность Оксаны Дебольской, обсудим тему и назовём гонорар.

Если у вас уже есть программа конференции или обучения, приложите её к заявке — так будет проще согласовать роль выступления и нужные акценты.