Спикер по HR и корпоративной культуре Людмила Гаврилова

Почему команда перестаёт слышать друг друга?

Когда руководители и сотрудники по-разному трактуют цели, решения начинают затягиваться, а новые инициативы встречают сопротивление. На встрече с Людмилой Гавриловой участники разбирают, как мышление, коммуникации и управленческие навыки влияют на работу команды.

Это разговор не о формальных HR-процедурах, а о конкретных процессах внутри организации: как принимаются решения, почему возникают разрывы в понимании и что помогает двигаться к общей цели.

Что можно включить в программу?

В программе — темы HR, корпоративной культуры, лидерства и управления. Отдельное направление — критическое мышление как метанавык в эпоху ИИ, страхи сотрудников перед его внедрением и сохранение когнитивных навыков.

• критическое, контекстное и системное мышление;
• коммуникации, переговоры и речевые практики;
• принятие решений и управленческие навыки;
• эмоциональный интеллект;
• дискурсы в организациях.

Формат выбирают под задачу: доклад, тренинг, фасилитация или мастер-класс для HR-директоров, руководителей и команд компаний.

Как проходит встреча с командой?

Сначала участники обозначают рабочий контекст: какие управленческие или HR-задачи требуют внимания. Затем Людмила выстраивает разговор вокруг выбранной темы — от лидерства и коммуникаций до изменений и применения ИИ.

В формате доклада зал получает общую рамку и новые способы посмотреть на привычные процессы. Тренинг и мастер-класс позволяют глубже разобрать инструменты, а фасилитация помогает команде совместно прояснить позиции и прийти к рабочим решениям.

В результате руководители и сотрудники лучше видят связь между мышлением, речью, решениями и культурой организации. Это даёт команде материал для дальнейшей работы после мероприятия.

Почему приглашают Людмилу Гаврилову?

Людмила Гаврилова — генеральный директор и бизнес-тренер с опытом в HR, управлении и продажах. В корпоративном обучении она работает 18 лет.

В центре её практики — развитие критического, контекстного и системного мышления, коммуникаций и лидерских навыков. Она также выступала на Петербургском форуме труда в 2022 году и на X Международном форуме труда в 2026 году.

Для каких мероприятий подойдёт выступление?

Людмилу приглашают на конференции, форумы, стратегические сессии, корпоративное обучение и отраслевые встречи, где важно обсудить управление, HR и культуру компании. Выступление подходит для руководителей, HR-директоров и команд.

Спикер работает в Санкт-Петербурге, возможен выезд в другие города и онлайн-формат. Тему и формат согласуем с учётом задачи вашей встречи.

Как забронировать выступление?

Оставьте заявку — проверим свободную дату, обсудим тему и формат, а затем назовём гонорар. Можно заранее указать, кто будет в зале и какую бизнес-задачу важно решить на мероприятии.

Стоимость зависит от даты, города и формата — назовём по заявке.