Спикер по HR и корпоративной культуре Любовь Краснова

Как удержать внимание зала?

Любовь Краснова выстраивает деловую программу вокруг задач команды и бизнеса, чтобы участники не просто слушали, а включались в обсуждение. Вместо общего разговора о мотивации — разбор лидерства, командных ролей, корпоративной культуры и работы с кадрами в регионе.

Для заказчика это способ собрать руководителей и сотрудников вокруг общей повестки: участники фиксируют идеи, задают вопросы и переводят разговор в решения, которые можно обсуждать внутри компании.

Что можно включить в программу?

В работе Любови Красновой доступны пять форматов: модерация, фасилитация, мастер-класс, лекция и тренинг. Формат выбирают под задачу встречи — от содержательного выступления до совместной работы команды.

• лидерство и управление;
• HR и корпоративная культура;
• командная эффективность, стратегия и роли в команде;
• привлечение и удержание кадров в регионе;
• сопровождение изменений.

Отдельное направление — бизнес-игра «ДВ Характер», автором которой является Любовь Краснова. Её можно рассматривать как инструмент для разговора о дальневосточной идентичности и командной работе.

Как проходит встреча?

Сначала участники получают общую рамку: что именно обсуждает команда и почему эта тема важна для бизнеса. Затем Любовь Краснова ведёт разговор в выбранном формате — выступает, модерирует обсуждение, организует фасилитацию или проводит практическую работу.

В лекции акцент сделан на содержании и примерах для руководителей и сотрудников. На мастер-классе или тренинге участники не остаются зрителями: они разбирают рабочие ситуации, обсуждают роли и подходы, задают вопросы. В стратегической сессии ведущая помогает удерживать фокус и переводить позиции участников в общее поле решений.

В финале команда возвращается к главному: какие идеи стоит забрать в работу, что важно обсудить дальше и как связать разговор с текущими задачами компании.

Почему приглашают Любовь Краснову?

Любовь Краснова — директор «4К Центра» — Лаборатории командных решений в Хабаровске. Она сертифицированный тренер МОТ ООН и МУ «Сенеж».

Она учредила бизнес-премию «Персонал. Импульс. Дальний Восток», организовала Форум HR-сообществ Востока России и руководит Комитетом HR «ОПОРЫ РОССИИ» в Хабаровске. Такой опыт помогает соединять темы управления, HR и развития команд с профессиональной повесткой региона.

Для каких мероприятий подходит?

Любовь Краснову приглашают на конференции, форумы, стратегические сессии, отраслевые встречи, корпоративное обучение и выездные мероприятия для команды. Она работает в Хабаровске и может приехать в другой город.

Спикер подойдёт, когда организатору нужно обсудить лидерство, управление, командную эффективность, корпоративную культуру или кадровые задачи региона. Формат встречи согласуем под состав участников и цели мероприятия.

Как забронировать выступление?

Оставьте заявку с датой, городом, форматом мероприятия и темой, которую важно раскрыть. Мы проверим доступность Любови Красновой и предложим подходящий вариант участия.

Стоимость зависит от даты, города и формата — назовём по заявке. Если нужен выезд в другой город, укажите это сразу, чтобы учесть в предложении.