Спикер по HR и корпоративной культуре Иоланта Саркисян

Сотрудники слушают, но не понимают, что делать дальше?

Иоланта Саркисян говорит о HR и корпоративной культуре через задачи, с которыми сталкиваются компании в условиях кадрового голода: как вовлекать людей, укреплять привлекательность работодателя и удерживать сотрудников.

Когда ценности компании остаются только в презентации, внутренние коммуникации превращаются в поток сообщений. На выступлении участники разбираются, как связать культуру, бренд работодателя и ежедневный опыт сотрудников, чтобы разговор о компании не заканчивался после очередной рассылки.

О чём пойдёт речь?

В программе — темы HR, корпоративной культуры, бренда и PR, связанные с реальными задачами команд и работодателей.

• внутренние коммуникации и вовлечённость сотрудников;
• амбассадорские программы для сотрудников;
• бренд работодателя и его влияние на привлекательность компании;
• корпоративная культура и HR-маркетинг в условиях кадрового голода.

Выступление можно провести как доклад, лекцию или мастер-класс. Тему согласуем под задачу мероприятия и состав участников.

Как проходит выступление?

Сначала участники получают общую картину: почему культура и коммуникации напрямую связаны с отношением сотрудников к компании. Затем Иоланта раскладывает тему на рабочие элементы — от бренда работодателя до программ, в которых сотрудники становятся его амбассадорами.

В зале руководители и специалисты HR видят связь между решениями компании и тем, как её воспринимают внутри. Команды внутренних коммуникаций могут использовать материал как основу для дальнейшего обсуждения, обучения или стратегической сессии.

Формат выбирается под задачу: доклад помогает задать направление, лекция — систематизировать тему, мастер-класс — перейти к совместной работе. Конкретный сценарий согласуем до мероприятия.

Почему приглашают Иоланту?

Иоланта Саркисян — спикер по HR и корпоративной культуре, генеральный директор и основатель проекта в сфере HR-маркетинга и внутренней корпоративной культуры, а также создатель Академии ПРОвнутриком.

Она более 20 лет работала в HR и внутренних коммуникациях крупных компаний. Иоланта руководила внутренними коммуникациями «Ростелекома», поэтому соединяет стратегический взгляд на культуру работодателя с опытом работы внутри больших организаций.

После выступления у участников остаётся не только общее представление о теме, но и понятная рамка для разговора о вовлечённости, коммуникациях, бренде работодателя и удержании людей.

Для каких мероприятий подойдёт?

Иоланту приглашают на конференции, форумы, стратегические сессии, корпоративное обучение и выездные мероприятия для команды.

Выступление подойдёт руководителям, HR-специалистам и командам внутренних коммуникаций. В Москве мероприятие проводится очно, также возможен выезд в другие города и онлайн-формат.

Тематику можно выбрать в направлении HR и корпоративной культуры либо бренда и PR. Под состав участников и цели встречи согласуем доклад, лекцию или мастер-класс.

Как забронировать выступление?

Оставьте заявку — проверим свободную дату, уточним город и формат, согласуем тему выступления и назовём гонорар.

В заявке укажите тип мероприятия, состав аудитории и задачу встречи. Это поможет заранее определить подходящий формат и подготовить содержание под вашу команду.