Спикер по HR и корпоративной культуре Гюзель Гараева

Почему сотрудники не включаются в работу?

Гюзель Гараева помогает разобраться, почему люди формально выполняют задачи, долго адаптируются и не чувствуют связи с компанией. На выступлении разговор об HR выходит за пределы отдельных практик: участники видят, как вовлечённость, мотивация, коммуникации и образ работодателя влияют на работу команды.

Для заказчика это возможность собрать руководителей и сотрудников вокруг конкретной деловой темы, а не просто заполнить слот в программе. В зале обсуждают причины текучести и адаптации, задают вопросы и связывают HR-подходы с реальными задачами бизнеса.

Что можно разобрать на выступлении?

В программе — темы HR и корпоративной культуры, которые напрямую связаны с опытом сотрудников и устойчивостью команды.

• вовлечённость и мотивация персонала;
• адаптация новых сотрудников;
• снижение текучести;
• внутренние коммуникации;
• бренд работодателя;
• корпоративная культура и программа well-being «Забота о нас».

Формат согласуется под задачу события: доклад, лекция или мастер-класс. Перед заказом можно посмотреть видео выступлений на странице и понять, как спикер раскрывает материал перед аудиторией.

Как проходит встреча с командой?

Сначала участники получают общую рамку: как культура, коммуникации и HR-процессы связаны с результатами компании. Затем внимание переходит к темам, которые особенно важны организатору: вовлечённости, мотивации, адаптации, текучести или бренду работодателя.

В формате лекции и доклада слушатели фиксируют идеи и соотносят их со своей рабочей реальностью. Мастер-класс позволяет перейти к более прикладному разбору. В финале можно обсудить вопросы команды и уточнить, как подходы применяются в конкретной организации.

Почему приглашают именно Гюзель Гараеву?

Гюзель Гараева работает в управлении персоналом с 1998 года. Она занимала должность HR-директора московского завода Coca-Cola, Bacardi-Martini, ОБИ Россия и Specta AG, а также работала в РУСТ и «Русском Стандарте».

С 2019 года Гюзель руководит онлайн-школой управления персоналом «HR Компас». Она делится практикой проектов, отмеченных премиями HR-brand и «Серебряные нити», и опытом создания программы well-being «Забота о нас». Гюзель — лектор Российского общества «Знание», член жюри премии Intercom и экспертного совета премии HR-brand.

Где будет уместно такое выступление?

Гюзель Гараева подходит для конференций, форумов, стратегических сессий, отраслевых встреч, корпоративного обучения и других деловых событий, где нужно обсудить HR и корпоративную культуру с руководителями и командами.

Спикер выступает в Москве, выезжает в другие города и проводит онлайн-мероприятия. Формат можно выбрать под состав аудитории и задачу встречи: от общего доклада для большой группы до мастер-класса для команды.

Как забронировать выступление?

Оставьте заявку — проверим свободную дату, согласуем тему, формат и детали мероприятия. После этого назовём гонорар с учётом даты, города и выбранного формата.

Если вы выбираете спикера для деловой программы, сначала посмотрите видео выступлений, а затем передайте задачу события. Так будет проще обсудить содержание и подобрать подачу для вашей аудитории.