Спикер по HR и корпоративной культуре Алексей Аболмасов

Почему сотрудники слышат одно, а делают другое?

Алексей Аболмасов помогает разбирать ситуации, в которых общие правила не работают, ценности понимаются по-разному, а обучение не приводит к изменениям в поведении. В центре выступлений — не формальные лозунги, а то, как развивать людей и организацию через понятные управленческие решения.

Для заказчика это возможность собрать руководителей и HR-команду вокруг общей повестки: обсудить лидерство, роль корпоративной культуры и способы поддержать изменения внутри компании.

О чём можно поговорить на встрече?

В программе — темы лидерства и управления, HR и корпоративной культуры. Алексей работает с вопросами доверия, человеческого фактора, новых моделей организационного поведения и роли HR как стратегического партнёра.

• доклад для конференции или форума;
• лекция для руководителей и специалистов по обучению и развитию;
• мастер-класс с разбором управленческой задачи;
• тренинг для корпоративного обучения.

Содержание и формат согласуются под аудиторию и цель мероприятия: от профессиональной встречи HR-специалистов до работы с управленческой командой.

Как проходит выступление?

Сначала участники получают общую рамку: что происходит с культурой, лидерством и поведением людей в организации. Затем внимание переходит к практическим вопросам — как проектировать развитие персонала, оценивать компетенции и поддерживать организационные изменения.

Руководители могут соотнести услышанное со своими задачами, а специалисты по HR и обучению — увидеть связь между развитием сотрудников и бизнес-процессами. В зависимости от формата это может быть доклад, лекция, мастер-класс или тренинг.

Почему Алексея приглашают на деловые мероприятия?

Алексей — основатель Института технологий обучения и развития «ИТОР» в Санкт-Петербурге, сооснователь и руководитель компании T&D Technologies. Его специализация — системы развития персонала, оценка компетенций и организационное развитие.

Вместе с Алексеем Новаком он написал книги «Мобильный тренинг: от А до Ё» и «Бизнес-квесты: весело с умом». Алексей выступал на Омском кадровом форуме 2026, проводил мастер-класс на выставке HRM EXPO и ведёт мастер-классы для ассоциации методологов «Метода».

Для каких мероприятий подходит формат?

Спикера приглашают на конференции, форумы, стратегические сессии, корпоративное обучение и выездные мероприятия для команды. В Санкт-Петербурге Алексей выступает очно; также возможны поездки в другие города и онлайн-формат.

Такой формат подойдёт, когда организаторам важно обсудить развитие руководителей, работу HR-функции, корпоративную культуру или изменения в организации — с учётом состава участников и задач встречи.

Как забронировать выступление?

Оставьте заявку: проверим свободную дату, обсудим тему и формат, после чего назовём гонорар. Стоимость зависит от даты, города и формата — назовём по заявке.

В заявке можно сразу указать город, тип мероприятия, состав аудитории и интересующую тему. Это поможет быстрее согласовать подходящий вариант участия.