Модератор стратсессий Евгений Лупинос

Как не дать обсуждению расползтись?

Евгений Лупинос помогает превратить разговор команды о важных задачах в последовательную работу с понятным результатом. Модератор удерживает внимание на теме встречи, помогает участникам слышать друг друга и переводить идеи в договорённости.

Это особенно важно на стратегических сессиях, где в одном зале встречаются руководители и сотрудники с разным опытом, приоритетами и ожиданиями. Вместо параллельных монологов появляется единое поле для обсуждения: участники формулируют вопросы, сопоставляют позиции и двигаются к решениям.

Что можно заказать для команды?

В программе Евгения — модерация и фасилитация стратегических и командных сессий, деловые выступления, тренинги, мастер-классы и деловые игры.

• лидерство и управление;
• переговоры;
• HR и корпоративная культура;
• развитие HR-бренда работодателя;
• модерация дискуссионных площадок.

Для управленческих команд доступна авторская программа «Управленческий тренажёр»: в ней используются ролевая игра и обратная связь для каждого участника. Формат можно выбрать под задачу встречи: доклад, тренинг, модерация или фасилитация.

Как проходит рабочая встреча?

Сначала команда получает общий фокус: участники понимают, какой вопрос обсуждают и к какому результату нужно прийти. Затем модератор помогает разложить тему на блоки, вовлекает собравшихся в разговор и удерживает обсуждение в рамках задачи.

Руководители и сотрудники не просто слушают выступление: они задают вопросы, сравнивают подходы, разбирают рабочие ситуации и фиксируют выводы. На стратегической сессии это помогает перейти от общих формулировок к решениям, которые можно обсуждать внутри команды и использовать в работе.

Если нужен обучающий формат, в программу добавляются тренинговые упражнения, мастер-класс или деловая игра. Если задача — собрать разные позиции и привести дискуссию к результату, подойдёт модерация или фасилитация.

Почему Евгения Лупиноса выбирают для деловых задач?

Евгений Лупинос совмещает работу бизнес-тренера и модератора стратегических и командных сессий. В управлении людьми он работает с 2007 года, тренерскую практику ведёт с 2009 года.

Евгений — учредитель и директор MOST Consulting с 2012 года, победитель конкурса «Лидеры России» и спикер TEDx в Омске. Он также организует и ведёт региональный форум «Бренд работодателя» и модерирует дискуссионные площадки Омского кадрового форума.

Перед заказом можно посмотреть видео выступлений на странице и оценить подачу спикера. Это помогает заранее понять, как он работает с деловой аудиторией.

Для каких мероприятий подойдёт формат?

Евгения приглашают на конференции, форумы, стратегические и командные сессии, корпоративное обучение и деловые встречи. В Омске он выступает очно, также возможны выезд в другие города и онлайн-формат.

Формат особенно уместен, когда компании нужно обсудить лидерство и управление, усилить переговорные навыки, поговорить о корпоративной культуре или выстроить HR-бренд работодателя. Тему и способ работы согласуем под состав участников и задачу мероприятия.

Как забронировать выступление?

Оставьте заявку с датой, городом и задачей мероприятия. Проверим свободную дату, согласуем тему, формат и условия работы, после чего назовём гонорар.

Можно сразу указать, что вам нужен доклад, тренинг, мастер-класс, деловая игра, модерация или фасилитация. Стоимость зависит от даты, города и формата — назовём по заявке.